Prada capacitará a trabajadores y ejecutivos en temas de equidad racial

Después de una investigación realizada por la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York a Prada, esta semana se anunció una medida que afectará tanto a funcionarios como a la dueña de la firma.

Varias marcas de moda han enfrentado severas consecuencias después de ofrecer productos asociados al racismo o apropiación cultural. Una de estas fue la firma italiana Prada, que después de lanzar un polémico producto que simulaba el “blackface” en 2018, fue sometida a una investigación.

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El incidente sucedió en diciembre de 2018, cuando la casa de moda exhibió productos de personajes de dibujos animados en sus vitirinas de SoHo, Nueva York que recodaron el “blackface”, una antigua práctica racista en la que se estereotipaba a la comunidad afrodescendiente de Estados Unidos y actores de “raza blanca” utilizaban maquillaje para poder interpretar a personas afrodescendientes, exagerando los rasgos faciales y pintándose la cara negra.

Después de la controversia, la firma retiró los productos e informó que los artículos representaban “criaturas imaginarias que no pretendían tener ninguna referencia al mundo real y ciertamente no al ‘blackface'”.

Sin embargo, el tema no solo quedó en redes sociales, sino que la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York abrió una investigación por las prácticas racistas exhibidas en sus tiendas. Después de un año, los altos ejecutivos informaron al The New York Times, que tras llegar a un acuerdo con la Comisión, su equipo se someterá a una capacitación sobre sensibilidad y equidad racial.

La empresa explicó todos los empleados y también los ejecutivos de Milán, incluidos Miuccia Prada, su marido y el director general de la marca, Patrizio Bertelli, recibirán capacitación sobre el tema.

“Compartimos el compromiso de la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York de asegurar que las diversas perspectivas estén representadas y sean respetadas. Prada está satisfecho de haber podido colaborar con la Comisión en un mutuo acuerdo”, señaló un vocero de la empresa.

Sapna V. Raj, miembro de la Comisión, señaló que espera que esta acción demuestre un “nuevo modelo de responsabilidad corporativa”. “Nos dimos cuenta de que tantas casas de moda tenían esa ignorancia de la historia del racismo en este país. Esperamos que las empresas se den cuenta que tienen que ser cuidadosas en la forma en que comercializan y publicitan y que deben tener una mayor conciencia social y cultural”, indicó.

El Mercurio, Chile, GDA.

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